Tras reclamación de USO, el Ayuntamiento de Isla Cristina suspende la contratación del servicio de limpieza viaria y playas, ya que el pliego no recogía las condiciones laborales de los trabajadores
USO-Andalucía firmó el pasado 18 de mayo el Convenio Colectivo de la Mancomunidad de Municipios de Islantilla, donde la USO cuenta con 4 de los 9 miembros del Comité de Empresa.
Hay que agradecer la gran labor efectuada por nuestra compañera y miembro de dicho órgano de representación, Juani Acosta y resto de compañeros, en la consecución de este acuerdo laboral. La siguiente estación es la RPT/VPT y proceso de funcionarización y establización/consolidación de empleo, ya emprendido también.
Desde FAC-USO celebramos dos sentencias favorables hacia el sector de Ayuda a Domicilio de Isla Cristina de Huelva tras la denuncia de los delegados y delegadas de USO de OHL SERVICIOS-INGESAN.
La Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera, FEP-USO, celebrará del 7 al 9 de noviembre el 6º Congreso Federal en Isla Cristina, Huelva, para continuar construyendo nuestro proyecto sindical, y prepararlo para los retos y necesidades que tienen y tendrán los trabajadores públicos en los próximos cuatro años.
`La independencia es nuestra Fuerza ´ es el lema de este Congreso. En él se darán cita 150 delegados que analizarán, debatirán y revisarán nuestro trabajo sindical para poner en marcha una renovada Federación.
En las elecciones sindicales celebradas el pasado 9 de agosto en el Ayuntamiento de Isla Cristina, FEP-USO ha obtenido un inmejorable resultado, que avala el trabajo sindical que hemos venido desarrollando entre el colectivo en los últimos años.
Dentro de pocas fechas hará un mes desde que se celebró la vista contra el despido colectivo efectuado por el Ayuntamiento de Isla Cristina y que provocó el quedarse sin empleo 80 personas trabajadoras de dicha Administración, esperando tener el fallo del TSJA en Septiembre u Octubre próximo.
Continúa la situación de desigualdad entre los empleados del servicio de limpieza viaria en Isla Cristrina -los que prestan sus servicios en el
Ayuntamiento y los que lo hacen subrogados por ACCIONA-.
El pasado 28 de Diciembre de 2015, Día de los Santos Inocentes, el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Isla Cristina inició un Expediente de Regulación de Empleo entre el Personal Laboral de dicho Consistorio.
Después de un mes de reuniones, donde U.S.O. se opuso frontalmente a dicho despido colectivo y propusimos medidas alternativas para evitar el despido de 100 trabajadores, las cuales no fueron tenidas en cuenta por el Equipo de Gobierno, se cerró el período de consultas sin acuerdo y con 80 empleados municipales que pasaran a engrosar la nomina de desempleados y que, además, con sus despidos el Servicio Público que se da a la ciudadanía isleña se verá perjudicado.
El pasado 1 de febrero, los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Isla Cristina protagonizaron una concentración frente al Consistorio en señal de protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que plantea el equipo de gobierno y que afectará a unos 80 empleados.
El comité de empresa del Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva) ha solicitado un informe técnico al interventor municipal a fin de conocer la situación real económica del mismo y buscar una alternativa al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), planteado por el equipo de gobierno que afecta al 25 por ciento de la plantilla municipal.
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