A punto de finalizar el año y con más oportunismo que acierto, como siempre, los de siempre nos sorprenden con un borrador de acuerdo de cambio de régimen jurídico, que podéis descargar en este enlace.
Se han firmado los nuevos conciertos de asistencia sanitaria de MUFACE para los años 2022 a 2024 con los representantes de las aseguradoras Asisa, Adeslas y DKV.
La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO lamenta las inconcreciones de la ley de reducción de la temporalidad en el empleo público, que abren nuevas vías de precariedad.
El proyecto de R.D. por el que se regulará el teletrabajo en la Administración del Estado, se encuentra como sabréis en trámite de Información Pública.
En un comunicado de prensa, USO-Aena se hace eco de la realidad que viven los interinos de AENA.
Se trata de la primera sentencia en Navarra donde se declara fijo a personal interino que accedió para la cobertura de vacantes. Los dos oficiales del Ayuntamiento de Pamplona habían realizado servicios durante más de 10 años con contratos temporales.
Una vez más nos encontramos que la última reunión del Grupo de Trabajo de Jubilación Parcial ha sido un esperpento y que las organizaciones sindicales presentes no tienen ningún respeto por los trabajadores y trabajadoras del ámbito del IV Convenio Único.
ASIG, el sindicato independiente de la Gerencia de Urbanismo del Ayuntamiento de Córdoba, se adhiere a USO-Andalucía.
FAC-USO participó ayer, 2 de diciembre, en la concentración convocada en protesta contra la aprobación del Proyecto de Ley de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público.
A la concentración asistió personal de Justicia, CSIC y otros ámbitos de la FAC-USO.
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