Jueves, 28 de Septiembre de 2023

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    Por mucho que las Mutualidades se empeñen en negar la evidencia, los nuevos conciertos sanitarios han traído como consecuencia serios recortes en las prestaciones sanitaria de los mutualistas.

    En BOE de 26 de enero se publica Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, sobre actualización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2022.

    La denuncia hecha pública la pasada semana por FAC-USO, en relación a los recortes de servicios y centros hospitalarios en MUFACE, no ha gustado a la Entidad.

    En BOE de 19 de enero de 2022 se publica el Real Decreto-ley 1/2022, que da nueva redacción al art. 84.2.d) del Estatuto de los Trabajadores, y aclara el régimen aplicable al personal laboral del sector público añadiendo una salvaguarda expresa de la tasa de reposición de efectivos fijada en la ley de Presupuestos Generales del Estado vigente para cada ejercicio.

    El Ministerio de Hacienda y Función Pública acaba de publicar sendos documentos sobre las competencias digitales y para el teletrabajo en las Administraciones Públicas.

    El secretario general de USO, Joaquín Pérez, inauguró el pasado lunes, los cursos 2022 para delegados, cuadros y dirigentes de la USO promovidos desde la Confederación, en los que FAC-USO participa de forma activa. 

    Ha sido en el primero de los grupos programados de “Técnicas de hablar en público”, que se ha impartido en formato telemático.

    Empezamos el año con una nueva edición de cursos gratis para afiliados/as y delegados/as. Hemos lanzado ya la oferta de la Resolución de 28 de octubre de 2021 del Instituto Nacional de Administración Pública.
    Esta vez se trata de la capacitación para el Desarrollo de las funciones relacionadas con la Negociación Colectiva y El Dialogo Social.

    La Administración General del Estado acaba de publicar el Acuerdo de la Comisión Superior de Personal sobre los criterios de interpretación de determinados permisos retribuídos.

    De cara a la aplicación de la medida de flexibilidad horaria “bolsa de horas” contemplada en el Apartado 8 de las Instrucciones sobre jornada y horarios, se establecen los siguientes criterios:

    El día 30 de diciembre se reunió el grupo de trabajo de Jubilación Parcial Anticipada, donde se alcanzó un principio de acuerdo que se estima que entre en vigor el 1 de marzo de 2022.

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