La pasada semana, 30 de noviembre y 1 de diciembre, FAC-USO celebró su 25º Consejo Federal en Madrid.

En un comunicado, los representantes de USO en la empresa pública dicen estar hartos de situaciones tan injustas como la que se les ha planteado después de que GEACAM aplicara una modificación sustancial de las condiciones de trabajo para todo el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales en CLM.

Desde USO queremos denunciar la injusta situación que están viviendo los compañeros de los Servicios de Sanidad Exterior de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en cuanto a la realización del trabajo a distancia, coloquialmente llamado “teletrabajo”.

En las elecciones sindicales recién celebradas en el IBAVI (Instituto Balear de la Vivienda), la FAC ha logrado renovar su miembro de representación en una Junta de Personal de 5 representantes.

FAC-USO, a través de nuestra Aula de Formación, convoca cursos especificos, homologados por el INAP, dirigidos a todo el personal de administrativas/os de los centros de sanidad,  siempre que sean públicos al 100×100, para recaptar a esta categoría profesional.

El Tribunal Supremo da la razón a un profesor que pidió reducir su jornada laboral a la mitad, con mantenimiento de su sueldo, para atender a su hija.

Desde FAC USO consideramos la formación como una herramienta básica para que los trabajadores y trabajadoras estemos al día,y por ello, apostamos por la formación para que nuestro trabajo en los Servicios Púbicos sea de calidad.

El pasado 7 de noviembre se ha notificado a las partes Sentencia del TSJ de Castilla la Mancha con sede en Albacete, por la que se estima las pretensiones de los sindicatos USO y SBIF en las que se pedía la anulación de la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT) en la empresa GEACAM y que afectaba a la totalidad de la plantilla que asciende a más de 2000 trabajadores.

USO ha denunciado ante el SEPE la presencia en internet de insultos y comentarios despectivos hacia la plantilla de la oficina de Torrent, así como una foto del interior de esta oficina donde además aparecen varios compañeros.

Frente a la pasividad sindical generalizada, propia de organizaciones ultra subvencionadas que priorizan su tendencia ideológica sobre la defensa de sus propios representados, USO lleva desde el año 2010 denunciando la aniquilación del funcionariado municipal y el constante deterioro de los servicios públicos del Ayuntamiento de Soria.