Miércoles, 06 de Julio de 2022

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    La Dirección General de Función Pública ha realizado un documento sobre preguntas frecuentes sobre la Jubilación Parcial, donde aclara algunas cuestiones.

    La Subsecretaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha publicado una resolución por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.

    La Dirección General de Función Pública ha publicado una Resolución  por  la  que  se  dictan    instrucciones  relativas  al  apartado Tercero de la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 28 de febrero de 2022, por la que se por la que se dictan instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral  acogido al IV Convenio Único de la Administración General del Estado. 

    Acoso sexual en la AGE: Repetimos protocolo

    Miércoles, 06 de Abril de 2022

    Repetimos protocolo de acoso sexual en la Administración General del Estado.

    El INAP acaba de publicar la segunda convocatoria de actividades formativas en materia de Ofimática para personal de la Administración del Estado, dimanantes del Plan de Formación - 2022 - Subprograma de Desempeño General- Resolución de 13 de diciembre (BOE 16 de diciembre).

    El Plan estratégico plurianual 2021-2024 del INAP, en su proyecto 3.2.1, se centra en la definición, diseño y ejecución de itinerarios formativos de especialización a partir de marcos competenciales.

    Este calendario laboral 2022, aprobado con el beneplácito de los sindicatos con representación (CSIF, UGT y CCOO), sigue reduciendo derechos de los trabajadores de HHEE. Al final, la solución ante la falta de personal no pasa por incorporar más efectivos. La solución de esta dirección pasa por que los pocos que quedan, trabajemos más horas y a menor precio.

    Según Resolución de 28 de julio de 2021 de la Secretaría de Estado de Función Pública se convocó proceso selectivo para el personal laboral de la AGE, en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, encomendando la gestión del proceso a la Dirección General del IMSERSO. Y concretamente para actividades domésticas y limpieza de edificios.

    El día 3 de marzo se celebró una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fondos Adicionales, a la que asistimos los sindicatos USO, CCOO y UGT.

    El INAP ha convocado las acciones formativas del Subprograma de Desempeño General para primer semestre de 2022.

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