Jueves, 28 de Septiembre de 2023

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    Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo General Auxiliar de la Administración General del Estado.

    USO te explica la ayuda por hijo para progenitores que reducen su jornada para cuidar a menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

    Día Internacional de las Personas Cuidadoras: un trabajo profesional o familiar de jornada mucho más que completa

    El Día Internacional contra la Violencia y el Acoso Escolar, incluido el creciente ciberacoso, propugna un entorno seguro en las aulas para combatir las secuelas físicas y psicológicas de los estudiantes

    El sindicato USO ha presentado demanda judicial en materia de prevención de riesgos laborales ante el Juzgado de lo Social de Valencia ante el incumplimiento manifiesto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en nuestros centros de trabajo ante el SEPE de Valencia y ante LABORA.

    Este año hemos abierto un nuevo espacio en PARADORES DE TURISMO DE ESPAÑA, con una promoción muy interesante, consistente en el 20% de descuento en todos los paradores en Alojamiento y Desayuno o Media Pensión, exceptuando los paradores de Granada, El Saler y Casa Da Insua.

    Ya se puede consultar en esta Web, los calendarios laborales aprobados por todas las Comunidades Autónomas, publicados en sus diferentes Boletines y/o Diarios Oficiales.

    La USO en Vigo, revalida la representación en las elecciones sindicales, que han tenido lugar el jueves 8 de octubre, en la empresa pública sanitaria GALARIA, al obtener 2 delegadas de las nueve que se elegían.

    Tras la reunión del Pleno Extraordinario de la Comisión Paritaria parece ser que, por fin, se ha firmado el acuerdo de encuadramiento del IV Convenio Único y solamente (nótese la ironía) les ha costado un año y medio llegar a este punto y ¿Cuál es ese punto? Seguidamente os exponemos nuestra postura acerca de este acuerdo de encuadramiento que más parece firmado por otros intereses que poco tienen que ver con los de todos los trabajadores/as sujetos al IV Convenio Único:

    El EBEP se modifica para introducir el derecho al teletrabajo de los funcionarios. FAC-USO critica que deje al criterio de cada Administración ese teletrabajo y que no se haya contemplado, por ejemplo, la desconexión digital

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