Jon Quintana ha sido elegido como secretario general de LSB-USO-Euskadi, liderando una candidatura que ha obtenido el 89 % de los votos, en el 13º Congreso Nacional. Jon Quintana estará acompañado en la Comisión Ejecutiva Nacional por Gustavo Santamaría como secretario de Organización; Nerea Cabrera en Acción Sindical; Begoña Suero a cargo de Finanzas, Información y Comunicación; Ángel Muñoz en la Secretaría Técnico-jurídica; Julia Díez será la secretaria de Igualdad y Acción Social; y, como secretario de Coordinación y Desarrollo Interno, Juan Carlos Ortega.
LSB-USO Euskadi consigue que un Juzgado de Bilbao reconozca a una familia monoparental ampliar el permiso de maternidad en 10 semanas.
Desde que el sindicato LSB-USO entró en el comité de Clínica de Reproducción Asistida IVI en Bilbao hemos trabajado con ilusión para garantizar y mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores/ras en este centro de trabajo.
El Gobierno Vasco ha presentado recientemente en la Mesa General de Función Pública un primer borrador de Decreto que, por primera vez, abre la posibilidad de regular y definir el teletrabajo como modalidad laboral. La propuesta plantea extender de forma general para el personal del sector público vasco esta modalidad de acuerdo a una serie de criterios preestablecidos y siempre que las necesidades del servicio lo permitan. Esta posibilidad ya existía en el ámbito sectorial de la Administración General vasca.
Recientemente se celebraron las elecciones sindicales en la Residencia de Tercera Edad en Antepeya 2000.
El 30% de los puestos de trabajo de empleo público están ocupados por trabajadores interinos. Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que pública el Instituto Nacional de Estadística, la tasa de contratos temporales en la Administración Pública alcanza en el País Vasco el 41%.
FAC-USO asistió de forma telemática a la reunión convocada en el PRECO del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi con la gerencia de la Universidad del Pais Vasco (UPV).
El Gobierno vasco ha propuesto a los sindicatos "un plan de jubilación parcial vinculado a contrato de relevo para el personal laboral fijo de la Comunidad Autónoma de Euskadi". Además, durante la reunión de la Mesa General de la Función Pública, les ha invitado a "acordar compromisos en materia de igualdad, digitalización y relevo generacional". El Ejecutivo pretende que las conversaciones "para esos objetivos" arranquen en abril, junio y octubre, respectivamente.
En ese caso sigue leyendo…
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