Sábado, 29 de Enero de 2022

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    En un comunicado de prensa, USO-Extremadura reclama a la Junta la reducción del número de personas trabajadoras presentes en espacios de trabajo a través de la recuperación inmediata del teletrabajo a tiempo parcial y la recuperación de los grupos burbuja ante la sexta ola de la covid-19.

    En este documento se presentan los criterios del INSHT para la evalaución de riesgos y protección de la maternidad en el trabajo. Su objetivo principal es poner a disposición de los técnicos de prevención de riesgos laborales y de los profesionales sanitarios de los servicios de prevención la información necesaria para facilitar la identificación y evaluación de los riesgos para la maternidad en el lugar de trabajo y orientar en la selección de las medidas preventivas.

    Publicado en Salud Laboral

    Es una aplicación que fue diseñada para que jóvenes adultos manejen sus niveles de ansiedad. La idea es aprender a cambiar la manera en la que se ve la ansiedad para no tener que evitarla sino aceptarla, y así mantenerla bajo control.

    Publicado en Salud Laboral

    USO analiza la reforma laboral

    Martes, 04 de Enero de 2022

    Desde la Confederación USO se ha realizado un extenso analisis del texto, explicando los cambios, las novedades y las carencias de la reforma laboral que entró en vigor el pasado 31 de diciembre.

    Publicado en Noticias

    El Ministerio de Igualdad ha habilitado un nuevo mecanismo para contabilizar los feminicidios en España, que comenzará a funcionar el 1 de enero de 2022. Así, España se convertirá en el primer país en contar y tipificar los feminicidios.

    Publicado en Igualdad

    Durante el año 2021, la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) de USO ha abierto 51 expedientes. De ellos, 6 han sido por despidos; 8, por sanción; 1, por invalidez; y 36, por huelga.

    El aumento de la conflictividad en 2021 eleva a 36 los expedientes de huelga de nuestra CRS, que respaldó a 1.040 afiliados con el abono de 355.800 euros.

     

    Publicado en Noticias

    SPJ-USO muestra su absoluto rechazo frente a este nuevo acuerdo, que no cuenta con la unanimidad de la parte sindical, en el que el Ministerio de Justicia, a fin de cuentas, no hace otra cosa que remendar a peor , las condiciones pactadas en un primer momento con la unanimidad de los/las representantes del colectivo de funcionarios de la Administración de Justicia.

    Publicado en Justicia

    MUGEJU: Novedades 2022

    Martes, 04 de Enero de 2022

    En la web de MUGEJU se ha publicado la siguiente información referida a la Prórroga para 2022 y 2023 del Concierto de Farmacia suscrito entre Mugeju y el CGCOF:

    Publicado en Justicia

    El día 30 de diciembre se reunió el grupo de trabajo de Jubilación Parcial Anticipada, donde se alcanzó un principio de acuerdo que se estima que entre en vigor el 1 de marzo de 2022.

    A punto de finalizar el año y con más oportunismo que acierto, como siempre, los de siempre nos sorprenden con un borrador de acuerdo de cambio de régimen jurídico, que podéis descargar en este enlace.

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