Arranca la cuarta promoción de Formación de Dirigentes para el Futuro

La programación de la cuarta promoción de Formación de Dirigentes para el Futuro arranca hoy, una nueva apuesta por la formación sindical. Con esta nueva edición, desde la USO seguimos apostando por la formación para renovar a los dirigentes en las estructuras del sindicato y que estos adquieran un compromiso de militancia.

El grupo que conforma esta cuarta promoción está compuesto por 24 hombres y mujeres de USO, que representan a todas las Federaciones Profesionales y a las Uniones de Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Euskadi, Extremadura, Murcia, Cataluña y Madrid.

Durante las tres jornadas de este primer curso, los participantes abordarán los valores y señas de identidad de nuestro sindicato, así como las resoluciones adoptadas en el 11 Congreso Confederal. Además, Lourdes López, psicóloga, consultora y coach, profundizarán en técnicas de trabajo en grupo.

USO destina recursos propios, procedentes de las cuotas de afiliados, para ofrecer formación sindical de calidad que contribuya a dotar a todos aquellos que desarrolla diversas responsabilidades dentro de sindicato de los conocimientos necesarios para desarrollar su trabajo sindical de la manera más eficiente.

Preparación Oposición TL A.G.E

Cursos gratuitos homologados para nuestros afiliados y delegados.

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

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Renovación de Identidad

Refrescando nuestra imagen, fortaleciendo valores y optimizando la comunicación para crecer juntos.

Calendarios laborales

Herramienta esencial para organizar y gestionar eficientemente el tiempo, vacaciones y días festivos en el entorno laboral.

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Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.