El 28 de mayo, los ciudadanos volvemos a las urnas en España, en esta ocasión para las elecciones autonómicas y municipales. No se celebran comicios autonómicos en Andalucía, Castilla y León, Cataluña, Euskadi y Galicia. Aunque la legislación marco laboral, sindical y social se decide a nivel nacional, son muchas las competencias delegadas a las autonomías que afectan a estos ámbitos. Por ello, USO  ha elaborado un documento marco general para presentar a los partidos que concurren a estas elecciones, en sus respectivos ámbitos, con las reivindicaciones más urgentes de nuestro sindicato para este nuevo periodo legislativo.

USO crece en afiliación por 7º año consecutivo y se sitúa ya en 128.651 personas afiliadas, un cierre de año récord.

Lucía Nieto, responsable de Comunicación de FAC-USO participó en la Conferencia Confederal de Comunicación, que organizada por la USO, se celebró en Madrid los días 20 y 21 de febrero.

España aún no ha recuperado 9.000 horas trabajadas a la semana, comparando los datos de la EPA con los previos a la pandemia: fin de 2022 con respecto a fin de 2019. Esto, a priori, no encaja con unos datos de Seguridad Social marcados por la subida. Al terminar enero de 2023, había 517.899 afiliados más.

Luis Deleito de los Reyes, Secretario General de FAC-USO, junto a José Joaquín Castro, Secretario de Desarrollo Sindical, mantuvieron el pasado martes, 14 de febrero, una reunión con el Grupo Parlamentario Socialista, para hacerles llegar nuestras reivindicaciones y propuestas de cambios en el TREBEP.

A la reunión asistieron, por parte del Grupo Parlamentario del PSOE, el portavoz de la Comisión de Hacienda y Función Pública, José Luis Aceves Galindo, y el portavoz adjunto, José Losada Fernández, quienes se mostraron receptivos a nuestras propuestas.

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha registrado las alegaciones del sindicato al Real Decreto que regulará la Comisión Interministerial para la incorporación de criterios sociales en la contratación pública.

El IPC de enero se sitúa en el 5,9 %, mientras la inflación subyacente se dispara al 7,5 %, casi triplicando la subida salarial del 2,81 %.

El Real Decreto 99/2023, publicado en el BOE el 15 de febrero de 2023, establece el Salario Mínimo Interprofesional para 2023 en 1.080€/mes (36€/día), lo que supone una subida del 8% con respecto a 2022.

El BOE publica hoy, 8 de febrero, el Real Decreto 65/2023, de 7 de febrero, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19, lo que supone en la práctica el fin de las mascarillas en el transporte público. También regula los lugares donde, a partir del 8 de febrero, sigue siendo obligatorio llevar mascarillas.

Según la última EPA, 2022 cerró con una temporalidad en la Administración pública del 30,2 %, frente al 14,8 % del sector privado, aunque se redujo ligeramente con respecto a 2021.