La Web del Centro de Estudios Judiciales publica convocatoria “I Curso de Experto Universitario en perspectiva de género y lucha contra la violencia sobre las mujeres” organizado por el Centro de Estudios Jurídicos en colaboración con la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
La UE ha puesto en marcha una iniciativa de financiación dirigida a la juventud en las regiones afectadas por la Transición Justa.
USO te resume en esta información cuáles son los requisitos para percibir las nuevas ayudas por hijo a cargo tanto si eres perceptor del Ingreso Mínimo Vital o si recibes una pensión.
¿Pueden despedirme si estoy de permiso por maternidad/paternidad? ¿Cómo debo actuar si ocurre el despido? USO te explica el proceso
Mucha gente joven que resultó afectada por el confinamiento a causa de la COVID-19 aún sigue intentando recuperar su lugar en el mercado de trabajo.
¿Qué es la Economía del Cuidado?
Cuando se habla de Economía del Cuidado nos referimos a darle valor a todas las actividades que son necesarias para el desarrollo y la sostenibilidad de la vida. Es necesario contribuir a la conformación de un tejido productivo alrededor de estas, promoviendo la dignificación y profesionalización, desde todos los ámbitos de la sociedad y desde los sectores profesionales dedicados a estas actividades. Asimismo, resulta fundamental contribuir a la mejora de la formación y sensibilización en el mundo de los cuidados, para favorecer en las comunidades los valores de los cuidados y la corresponsabilidad desde una perspectiva de género.
El Consejo de Ministros ha acordado la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, de Igualdad, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, habiendo avanzado ya en materia de conciliación.
El subsidio por desempleo para mayores de 52 años es el antiguo subsidio para mayores de 55. Pero, ¿sabes en qué consiste, cuáles son los requisitos para acceder a él o cómo pedirlo?
USO analiza la sentencia del Tribunal Supremo que reconoce la compensación de 112 días cotizados adicionales por cada hijo para madres solicitantes del subsidio de desempleo para mayores de 52 años. La sentencia, dictada en unificación de doctrina, reconoce este derecho si la madre no estaba trabajando en el momento del nacimiento. Aunque el dictamen se refiere al subsidio para mayores de 55 años por el momento en el que se produjeron las demandas, el equivalente actual es el subsidio para mayores de 52.
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