Domingo, 24 de Octubre de 2021

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    Igualdad

    La AN declara el derecho de un sindicato a recibir la información solicitada relativa a la aplicación en la empresa del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, establecidas en el plan de igualdad.

    Publicado en Noticias, Igualdad

    El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en colaboración con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), el Grupo Social ONCE, en calidad de Unidad Técnica del Programa Iberoamericano de Discapacidad (PID) y la AECID, a través de su Centro de Formación en Cartagena de Indias, Colombia, organizaron el Taller Medidas para favorecer el acceso al empleo público de las personas con discapacidad del 15 de junio al 22 de julio de 2021.

    La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP), de la que USO forma parte, convoca una gran manifestación en Madrid, el próximo 13 de noviembre

    Publicado en Igualdad

    USO ha remitido a la ministra de Igualdad un escrito de queja por no contar con nuestro sindicato para participar en la Mesa Asesora de Cuidados. El Ministerio de Igualdad ha constituido un foro de trabajo para afrontar la crisis de los cuidados con la consigna de que fuera “desde todos los ámbitos”, pero con la realidad de que ha dejado fuera de ella al tercer sindicato del país, a USO.

    Publicado en Igualdad

    USO no entiende que la violencia de género haya tardado tanto en llegar a la Eurocámara: “no puede ser que los delitos de violencia contra las mujeres sean considerados menos graves que otros delitos, como, por ejemplo, la corrupción

    Publicado en Igualdad

    El pasado 18 de septiembre se celebró, por segundo año consecutivo, el Día Internacional de la Igualdad Salarial, fecha en la que se pretende reivindicar la igualdad de oportunidades económicas para hombres y mujeres.

    Fue declarado como tal por la ONU en 2020, después de que la pandemia supusiera un crecimiento de la brecha de género e importantes retrocesos en materia de igualdad retributiva.

    Desde USO creemos que la igualdad salarial sigue siendo una asignatura pendiente en nuestro país, que todavía no ha logrado acabar con la brecha salarial.

    Publicado en Internacional, Igualdad

    El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha concedido a un funcionario la prestación por maternidad por el nacimiento de su hija a través de la gestación subrogada al priorizar el interés de la menor y en aras a proteger el núcleo familiar, ganando la batalla legal a la Delegación de Gobierno en Madrid tras denegarle dicha concesión al no estar amparados por la legislación en España los contratos sobre los denominados 'vientres de alquiler'.

    Publicado en Igualdad

    USO reafirma su compromiso con la lucha contra la LGTBIfobia y condena esta sucesión de ataques que atentan contra la libertad de las personas y los derechos humanos tras las salvajes agresiones de los últimos días.

    Publicado en Igualdad

    La Confederación USO, a través de nuestra ONGd, Sotermun, participa en un proyecto de apoyo a los afectados por el terremoto en Haití para financiar bienes de primera necesidad, medicamentos y asistencia médica, mostrando así su apoyo al pueblo de Haití frente a las devastadoras consecuencias sufridas tras el terremoto del pasado 14 de agosto, que dejó más de 1.900 muertos.

    Publicado en Internacional, Igualdad

    El nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la Protección Social 2020-2022, revela las profundas desigualdades que la pandemia ha expuesto en el mundo en cuanto a cobertura social

    En 2020, solo el 46,9% de la población mundial estaba cubierta por al menos una prestación de protección social, mientras que el 53,1% restante -4.100 millones de personas- estaba totalmente desprotegido.

    USO, como miembro de la Confederación Sindical Internacional (CSI), apoya la creación de un Fondo Mundial para la Protección Social. En momentos como el actual, en los que la pandemia sigue propagándose por todo el mundo generando nuevas variantes, los trabajadores deben tener otra opción que no sea seguir trabajando para sobrevivir, exponiéndose y exponiendo a otros a un posible contagio.

    Publicado en Internacional, Igualdad
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