Sábado, 16 de Enero de 2021

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    Formación

    ¿Formación en la TGSS?

    Jueves, 14 de Enero de 2021

    Qué vergüenza de formación la que está impartiendo la TGSS a sus trabajadores.

    Después de un año gris en el que la formación como casi todo ha sido confinada, se presenta un curso de creación, diseño y gestión de cursos on-line para ponentes y gestores de formación.

    En DOG de fecha 11 de enero se publica la Resolución del 23 de diciembre de 2020 que da publicidad al Plan de Formación para el año 2021.

    La planificación del INAP está constituida por un Plan Estratégico Plurianual entre los años 2021 y 2024, PEP 2021-24, que se desarrollará para cada uno de los cuatro ejercicios de vigencia del mismo mediante planes de actuación anuales (PAA), siendo el primero de ellos el PAA 2021.

    Se han definido veintiún programas plurianuales que agrupan el conjunto de actividades y proyectos que para cada año se detallarán en cada uno de los PAA, durante su diseño en el último trimestre de año anterior, y cuando se conozca con una mejor precisión el balance de cierre del ejercicio precedente y la previsión de recursos para el año a planificar.

    Estos veintiún programas pueden presentarse agrupados en cuatro bloques según su naturaleza:

    • Un bloque relacionado con los procesos selectivos.
    • Otro relacionado con la formación y el desarrollo profesional.
    • El que contendría los programas cuyas actividades y proyectos están relacionados con la promoción del conocimiento sobre la administración pública.
    • Y el de programas transversales, que abarcan desde las relaciones internacionales, la comunicación, etc., hasta los relacionados con la organización del Instituto y sus procesos internos.
    Publicado en Formación

    El INAP convoca la experiencia de aprendizaje dinamizada "Fundamentos sobre la igualdad de trato y no discriminación", que se realizará entre el 1 de febrero y el 3 de marzo de 2021. Podrán participar en esta experiencia de aprendizaje las empleadas y empleados públicos de las diferentes Administraciones públicas españolas.

    Publicado en Formación, Igualdad

    El INAP ofrece en abierto la experiencia de aprendizaje “Prevención de la violencia contra las mujeres” con el objetivo de sensibilizar y ampliar el conocimiento de las personas que trabajan dentro y fuera de las administraciones públicas en torno a la violencia contra las mujeres. Esta experiencia de aprendizaje se desarrolla en la modalidad en línea A tu ritmo que está abierta cualquier persona interesada, para que realice la experiencia según su disponibilidad horaria y de forma auto-gestionada, sin contar con tutorización realizada por equipos docentes.

    Publicado en Formación

    FAC-USOC organiza un curso sobre “Correcta obtención de muestras e interpretación de resultados básicos de análisis clínicos en el servicio de urgencias”, dirigido a enfermeras y enfermeros que quieran profundizar en el ámbito de análisis clínico.

    El Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), organismo autónomo adscrito a la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, recibirá el próximo año 2021 un total de 2.191.060 euros en partidas procedentes del Estado para la gestión de los fondos de formación para el empleo de las administraciones públicas.

    USO presenta recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Supremo para denunciar la concesión directa de subvenciones de formación a UGT y patronales para digitalización

    Publicado en Formación

    Lourdes Pedrazuela, Secretaria de Formación de FAC-USO, participó el 17 de diciembre, en la reunión de responsables de Formación de nuestra organización.

     

    Publicado en Formación

    MASTER-D y USO tienen un Acuerdo de Colaboración firmado que ofrece a toda la afiliación de la USO, independientemente de su sector o federación, un descuento del 15% en la preparación de oposiciones y sus diferentes cursos.

    Publicado en Formación
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