LSB-USO, en la mesa de negociación de las trabajadoras del SAD de Bizkaia

LSB-USO Euskadi ha participado en la mesa de diálogo con los Ayuntamientos de Bizkaia para la negociación del nuevo convenio de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de la provincia, que se encuentran en huelga desde el pasado lunes. Los puntos tratados en la reunión han sido la contratación, la seguridad, la salud laboral, los salarios, y la jornada laboral de las trabajadoras.

Unas 1.500 trabajadoras han secundado la huelga para desbloquear la negociación del convenio colectivo, que lleva 5 años sin actualizarse. Las concentraciones se iniciaron el lunes y se han prolongado durante toda la semana.

La plantilla del SAD de Bizkaia llevan desde el año 2015 con un convenio colectivo totalmente congelado y han convocado paros y marchas de manera paralela a la campaña electoral de las elecciones municipales y forales, para hacer todavía más visible su situación laboral. El servicio de ayuda domiciliaria es ofrecido a la ciudadanía por las instituciones públicas y, sin embargo, es subcontratado a empresas privadas.

Desde LSB-USO se reivindica que los responsables, instituciones y empresas, tomen cartas en el asunto para acabar con la precariedad laboral que están padeciendo las trabajadoras del servicio de atención a domicilio, y se exige la actualización del convenio colectivo. En la reunión no se ha alcanzado ningún acuerdo concreto, y la próxima mesa negociadora está fijada para el próximo 24 de mayo.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.