Están convocadas a la huelga las gericultoras de la residencia que hace más de 3 años que plantean al patronato de la residencia OBA, propiedad de la Iglesia Católica, un mejor calendario y horario de trabajo, así como un reparto equitativo de las cargas de trabajo . A pesar de la insistencia se han ido dando largas a tratar sobre estos temas, incluso hace 2 años y medio pactamos en el Tribunal Laboral de Cataluña, que se acordaría un calendario laboral para el 2017, cuestión que se incumplió y también en el año 2018. Para el calendario 2019 nos hemos encontrado con los mismos incumplimientos y, a pesar de las buenas palabras, no se ha corregido la problemática que hemos venido planteado estos años: un calendario laboral para todo el año, un horario de trabajo continuado, y un reparto más equitativo de las cargas de trabajo, que permita una mejor atención a los residentes. Hemos dicho basta a estos continuos incumplimientos del convenio y de la legislación en relación con la elaboración del calendario y horaris.Vàrem instar a un procedimiento de mediación ante el Tribunal Laboral de Cataluña, y en este organismo se acordó abrir un proceso de negociación de tres semanas que terminó el día 8 de febrero. Se han realizado tres reuniones donde el comité de empresa propuso un sistema de calendario, horario y de organización del trabajo alternativo al actual, que fue rechazado "amablemente" por la empresa. Este proceso de mediación finalizó sin acuerdo, y lo más grave es que la empresa no hizo ningún esfuerzo en reconsiderar algunas propuestas y atender las peticiones de las trabajadoras. Ante este rechazo y negativa, las trabajadoras no nos conformamos ni nos resignamos, por eso hemos decidido convocar HUELGA, para presionar a la empresa para que se abra una negociación sincera y se atienda a la problemática laboral de un colectivo que sufre unas duras condiciones de trabajo, en sus cargas y en unos horarios que impiden una buena conciliación entre la vida personal y laboral, ya que son extensos e intensos. El Departamento de Trabajo ha establecido unos servicios mínimos del 50% para los días de la huelga y ha dejado pendiente una reunión de mediación el lunes 18 de febrero como última oportunidad de llegar a un acuerdo y evitar la huelga. Lamentamos las molestias que podamos ocasionar, pero no tenemos más remedio ante la actitud intransigente del Patronato OBA.