En la tercera reunión sectorial de Utrera, con presencia de los espacios políticos, profesionales de la sanidad y delegados sindicales, entre ellos de la “USO Sanidad Andalucía Sevilla”, reivindicaron las necesidades presentes en nuestro sistema sanitario. La jornada tuvo lugar en la pasada tarde del martes 9 de mayo del 2023. El acto estuvo abierto a la participación de profesionales y ciudadanos interesados en encontrar soluciones comunes a los problemas de la sanidad que padece la ciudad.

En mayo se celebran el Día Internacional de la Matrona y el Día Internacional de la Enfermera, que ponen de relieve la importante labor de estos profesionales sanitarios. Sin embargo, las enfermeras y matronas, en su mayoría mujeres, soportan largas jornadas laborales y bajos salarios. ¿Cómo podemos mejorar sus condiciones de trabajo y permitirles prestar unos cuidados óptimos?

EPSU, de la que FAC-USO forma parte, connmemora el próximo 12 de mayo, el Día Internacional de la Enfermera.

Al celebrar el Día Internacional de la Enfermera el 12 de mayo, rendimos homenaje a la inmensa contribución de las enfermeras en nuestra sociedad.

Aunque lo peor de la pandemia del COVID-19 haya quedado atrás, nunca debemos olvidar la valentía demostrada por las enfermeras durante toda la crisis.

Pero celebrar y aplaudir no sirve de nada si no abordamos los continuos retos a los que se enfrentan las enfermeras, como la escasez de personal y el aumento del coste de la vida.

A pesar de su papel vital en nuestro sistema sanitario, las enfermeras siguen estando infravaloradas e insuficientemente pagadas, soportando penurias tanto económicas como psicológicas.

Estos problemas se han visto agravados por años de políticas de austeridad y liberalización, lo que pone de relieve la necesidad de medidas inmediatas para apoyar al personal de enfermería europeo.

La Sección Sindical de USO en el Hospital de León advierte, en un comunicado de prensa, de la grave y alarmante situación que se avecina en la provincia leonesa por la escasez de profesionales de enfermería y médicos para la contratación de verano.

El Hospital Costa del sol se encuentra inmersa en una integración dentro del Sistema Nacional de Salud, es un centro más del SAS pero el personal aún sigue siendo laboral y las plantillas del centro se encuentran en peores ratio paciente/profesional si las comparamos con las plantillas del resto de los hospitales andaluces. Esto hace que el personal se encuentre con una gran indefensión por la desigualdad que se está dando en una situación que se está prorrogando demasiado. Supuestamente el centro debería haber estado completamente integrado en enero y se espera que no se empiece la integración del personal hasta después de verano.

El 27 de abril, FAC-USO se ha concentrado, en apoyo de los profesionales de todas las categorías sanitarias y no sanitarias, en la puerta del Hospital Materno Infantil de Jerez de la Frontera.

En las elecciones sindicales celebradas el pasado 19 de abril, FAC-USOC ha sido el sindicato más votado en el Hospital Parc Taulí, de Sabadell, obteniendo un total de 6 delegados, 2 más que en el proceso anterior.

El Tribunal Supremo, en sentencia (Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección 4ª) 534/2021, de 20 diciembre -RJ\2022\167-resuelve la cuestión de interés casacional consistente en determinar el carácter abusivo de los nombramientos sucesivos de personal temporal y las consecuencias que de ello se derivan.

El trabajo de los profesionales que prestan asistencia sanitaria genera con frecuencia situaciones de estrés debido a las elevadas exigencias inherentes a la actividad asistencial y a la exposición habitual a situaciones de alto impacto emocional, angustia y duelo.

El pasado sábado 25 de marzo, Andalucía se echo a la calle para protestar por el deterioro de la Sanidad Pública en general, y en particular, por la orden de la Junta que concierta la atención primaria.