USO-Asturias está negociando con el Ayuntamiento de Siero suprimir la jornada actual de 37,5 horas impuesta el año pasado por la de 35 horas
El sindicato USO junto a otras organizaciones sindicales buscan llegar a un acuerdo para que la jornada laboral de los trabajadores del Ayuntamiento de Siero sea de 35 horas semanales a partir de enero. Esta solicitud de cambio de jornada se realiza tras comprobar que se cumplen los requisitos de gasto.
A finales del año pasado, el Ayuntamiento de Siero decidió sustituir la jornada de 35 horas semanales existente por convenio desde hace más de 25 años. Ahora, lo que busca el Ayuntamiento es implantar las 35 horas a cambio de que las organizaciones sindicales no reclamen la realización de horas extras ni el aumento de puestos de trabajo. Su intención es que la plantilla sea más eficaz en el desarrollo de sus funciones.
USO, por la vuelta a la jornada de 35 horas
Actualmente, USO-Asturias forma parte de las negociaciones para lograr el regreso de la jornada de 35 horas. Este tiene un papel activo y acorde a su representación. Gustavo Alonso, responsable de la Federación de Atención a la Ciudadanía (FAC-USO), sostiene que el sindicato se mantiene colaborativo en las negociaciones, que buscan beneficiar tanto a los trabajadores como al propio Ayuntamiento de Siero.
Al igual que la implantación del teletrabajo se consiguió gracias a la labor de USO, el cambio en la jornada laboral también podría conseguirse a través de la negociación colectiva y la defensa de los derechos de los trabajadores del consistorio.
