Martes, 17 de Mayo de 2022

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    Ministerios-OO.AA.

    En un comunicado de prensa, FAC-USO Melilla denuncia la situación en que se encuentra el colectivo de trabajadores del Centro Polivalente de Mayores (IMSERSO).

    Ya está disponible en la Sede Electrónica de Muface el certificado de abonos de prestaciones, a efectos de la Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, correspondiente al año 2021.

    La Subsecretaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha publicado una resolución por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.

    Repetimos protocolo de acoso sexual en la Administración General del Estado.

    Este calendario laboral 2022, aprobado con el beneplácito de los sindicatos con representación (CSIF, UGT y CCOO), sigue reduciendo derechos de los trabajadores de HHEE. Al final, la solución ante la falta de personal no pasa por incorporar más efectivos. La solución de esta dirección pasa por que los pocos que quedan, trabajemos más horas y a menor precio.

    El día 3 de marzo se celebró una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fondos Adicionales, a la que asistimos los sindicatos USO, CCOO y UGT.

    El 7 de febrero, la Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera, FAC-USO,  a través de su secretario de desarrollo sindical, trasladó una serie de consultas al INSS sobre la jubilación parcial anticipada, para el personal laboral de la AGE, que entrará en vigor el 1 de marzo de 2022.

    Desde FACUSO-AEMet queremos denunciar la insostenible falta de personal en prácticamente todas las oficinas de la AEMet, ya sean EMAe, OMAe, centros meteorológicos, GPVs e incluso en las oficinas de SSCC en Madrid.

    El INAP acaba de publicar las acciones formativas en materia de ofimática para las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado, relativas a la primera convocatoria de 2022.

    Este subprograma se dirige al conjunto de empleados públicos e integra las actividades para el desarrollo de competencias transversales (principios y valores, habilidades personales e interpersonales, competencias digitales, lenguas cooficiales españolas y lenguas extranjeras) o de competencias específicas vinculadas a tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación. 

    El plazo de inscripción es del 14 al 25 de febrero de 2022.

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