Jueves, 21 de Enero de 2021

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    Ministerios-OO.AA.

    Luis Deleito de los Reyes, Secretario General de la Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (FAC-USO), exige en una carta enviada a la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que se adopten de forma inmediata medidas eficaces y contundentes que resuelvan la situación laboral que las trabajadoras y trabajadores del SEPE están soportando.

    La Comisión Superior de Personal tras la reunión celebrada el martes día 24 de noviembre acordó la posibilidad de ampliación del disfrute de las vacaciones y asuntos particulares hasta el 31 de marzo de 2021.

    ¿Formación en la TGSS?

    Jueves, 14 de Enero de 2021

    Qué vergüenza de formación la que está impartiendo la TGSS a sus trabajadores.

    Después de un año gris en el que la formación como casi todo ha sido confinada, se presenta un curso de creación, diseño y gestión de cursos on-line para ponentes y gestores de formación.

    La Comunidad de Madrid ha determinado suspender hasta el próximo miércoles la atención presencial en la red de Oficinas de Empleo de la región, así como la actividad en los centros de Formación para el Empleo, el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación –SMAC- y el Instituto Laboral de Mediación. Todos estos centros, dependientes de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, permanecerán cerrados a los usuarios los días lunes 11 y martes 12 de enero, debido al temporal de frío y nieve que afecta a la región estos últimos días.

    Los PGE modifican el TREBEP y consideran la "renuncia voluntaria" a las vacaciones.

    Con la publicación de la ley 11/2020 LPGE entran en vigor una serie de cambios que afectan al Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

    Tras la última reunión de la Comisión Paritaria que tuvo lugar el día 30-12-2020 se adoptó el Acuerdo del reparto de la masa salarial pendiente de distribución, correspondiente al incremento retributivo de los años 2019 y 2020 conforme a lo dispuesto en el artículo 56.3 del IV Convenio Único que dice lo siguiente: “La distribución de la masa salarial correspondiente al incremento retributivo que se establezca en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado para aplicar a los complementos de puesto de trabajo y a la productividad o incentivos a la producción será acordada por la Comisión Paritaria”.

    El personal de las distintas administraciones públicas ha crecido ligeramente en los últimos meses, con 769 efectivos más de enero a julio de este año, un 0,03 % hasta los 2.598.481, con un mayor peso de la categoría "resto del personal", donde entran interinos o eventuales.

    Tras la última reunión sobre el Concurso Abierto y Permanente podemos informar que los avances en la negociación parece ser que van por buen camino y esperemos que en breve se pueda convocar. Aunque visto los precedentes de anteriores negociaciones, con idénticos actores, nos tememos desde FAC-USO que se retrasará más de lo deseable. Los puntos en los que se ha avanzado son los siguientes:

    El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha hecho públicos, a través del Portal de Transparencia, las RPTS de la AGE y la evolución de efectivos a fecha de septiembre de 2020. En este elemento de información se muestran las relaciones de puestos de trabajo de cada uno de los ministerios.

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